Ausschlussklausel – 7 Gründe für ihre Unwirksamkeit
Wussten Sie, dass die meisten Arbeitsverträge Ausschluss- bzw. Verfallsklauseln enthalten, wegen derer Sie Ansprüche innerhalb von 3 Monaten verlieren? Lesen Sie, was Sie beachten müssen!
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Betriebsbedingte Kündigung?
Hier lesen Sie meine 7 Tipps für betriebsbedingte Kündigungen. Wie Sie mit dieser Ausnahmesituation richtig umgehen und was Sie selbst tun können.
Sozialplan & Interessenausgleich: 5 Dinge, die Sie wissen müssen
Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und einem Sozialplan. Welche Bedeutung haben diese Instrumente für Sie und welche Rechte haben Sie als Mitarbeiter.… Weiterlesen »Sozialplan & Interessenausgleich: 5 Dinge, die Sie wissen müssen
Arbeitgeber zahlt nicht: 7 Dinge, die Sie wissen müssen
Wenn Sie am Ende des Monats plötzlich kein Gehalt bekommen, ist das für Sie sofort ein Problem. Schließlich hat jeder laufende Kosten für Wohnen und… Weiterlesen »Arbeitgeber zahlt nicht: 7 Dinge, die Sie wissen müssen
Kurzarbeit – 13 Fragen schnell beantwortet
Unter welchen Voraussetzungen kann ein Betrieb Kurzarbeit anmelden? Die aktuelle Situation führt in vielen Betrieben zu erheblichen Arbeitsausfällen. Für die Anmeldung von Kurzarbeit ist es… Weiterlesen »Kurzarbeit – 13 Fragen schnell beantwortet
Arbeit ohne Kinderbetreuung – Ein Beitrag für Eltern und Betreuungseinrichtungen
Spätestens seit dem 17.03. sind in Deutschland flächendeckend Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 6 sowie Schulen geschlossen. Das stellt viele Eltern vor ein massives Betreuungsproblem und… Weiterlesen »Arbeit ohne Kinderbetreuung – Ein Beitrag für Eltern und Betreuungseinrichtungen
Arbeitszeugnis – 7 Dinge, die Sie wissen müssen!
Sie erhalten hier einen kurzen Überblick darüber, wann Sie ein Arbeitszeugnis verlangen können, was darin stehen darf und was nicht, und Beispiele für gute und… Weiterlesen »Arbeitszeugnis – 7 Dinge, die Sie wissen müssen!
Aufhebungsvertrag – Was ist zu beachten?
Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beenden wollen, gibt es viele Fragen, die sich Ihnen stellen: – Bekomme ich eine Abfindung… Weiterlesen »Aufhebungsvertrag – Was ist zu beachten?
Kündigung während Krankheit oder Urlaub – geht das?
Bei der Frage ob Kündigungen während des Urlaubs oder einer Krankheit zulässig sind, müssen zuerst zwei Dinge unterschieden werden: 1. Kündigt der Arbeitgeber während einer… Weiterlesen »Kündigung während Krankheit oder Urlaub – geht das?
Sperrzeit – 8 Dinge, die Sie wissen müssen!
Ihr Arbeitsverhältnis wird beendet – neben vielen anderen Fragen wollen Sie wissen, ob sie sofort Arbeitslosengeld bekommen oder ob die Agentur für Arbeit eine Sperrzeit… Weiterlesen »Sperrzeit – 8 Dinge, die Sie wissen müssen!