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Arbeitsrecht

Urlaub – Wann verfällt er?

Wieder geht ein Jahr zu Ende. Aber was passiert eigentlich mit nicht genommenen Urlaubstagen aus dem Vorjahr? Grundsätzliches und Neues …

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Arbeitsrecht Basics: Betriebsbedingte Kündigung

In diesem Artikel aus der Reihe Arbeitsrecht Basics erfahren Sie, welche Voraussetzungen eine betriebsbedingte Kündigung hat und was ein Sozialplan …

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Sperrzeit – 8 Dinge, die Sie wissen müssen!

Ihr Arbeitsverhältnis wird beendet – neben vielen anderen Fragen wollen Sie wissen, ob sie sofort Arbeitslosengeld bekommen oder ob die …

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Kündigung während Krankheit oder Urlaub?

Bei der Frage ob Kündigungen während des Urlaubs oder einer Krankheit zulässig sind, müssen zuerst zwei Dinge unterschieden werden: 1. …

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Aufhebungsvertrag – Was ist zu beachten?

Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beenden wollen, gibt es viele Fragen, die sich Ihnen stellen: …

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Arbeitszeugnis – 7 Dinge, die Sie wissen müssen!

Sie erhalten hier einen kurzen Überblick darüber, wann Sie ein Arbeitszeugnis verlangen können, was darin stehen darf und was nicht, …

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Arbeit ohne Kinderbetreuung

Spätestens die flächendeckende Schließung von Betreuungseinrichtungen und Schulen in der Corona-Pandemie hat viele Eltern vor massive Betreuungsprobleme und private Träger …

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Kurzarbeit – 13 Fragen schnell beantwortet

Ich beantworte Ihnen die häufigsten Fragen rund um Kurzarbeit schnell und pragmatisch. Unter welchen Voraussetzungen kann ein Betrieb Kurzarbeit anmelden? …

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Arbeitgeber zahlt nicht: Was Sie jetzt wissen müssen

Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen das Gehalt nicht zahlt, ist das für Sie sofort ein Problem. Schließlich hat jeder laufende Kosten …

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Sozialplan & Interessenausgleich

Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und einem Sozialplan. Welche Bedeutung haben diese Instrumente für Sie und welche …

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