Meine Mandanten fragen mich oft, was im Arbeitsgerichtsprozess die nächsten Schritte sind. Ich erläutere Ihnen kurz den Ablauf des Verfahrens im Arbeitsrecht, von der Erstellung… Weiterlesen »Gütetermin und der Ablauf vom Arbeitsrechtsprozess
Kann Ihr Arbeitgeber Ihnen eine Kündigung aussprechen, wenn Sie aus einem Corona-Risikogebiet zurückkehren oder kann er verlangen, dass Sie sich einem Test unterziehen? Wie sieht… Weiterlesen »Kündigung und Entgelt bei Reisen in Corona-Risikogebiete
Wussten Sie, dass die meisten Arbeitsverträge Ausschluss- bzw. Verfallsklauseln enthalten, wegen derer Sie Ansprüche innerhalb von 3 Monaten verlieren? Lesen Sie, was Sie beachten müssen!
Was ist eigentlich der Unterschied zwischen einem Interessenausgleich und einem Sozialplan. Welche Bedeutung haben diese Instrumente für Sie und welche Rechte haben Sie als Mitarbeiter.… Weiterlesen »Sozialplan & Interessenausgleich
Wenn Ihr Arbeitgeber Ihnen das Gehalt nicht zahlt, ist das für Sie sofort ein Problem. Schließlich hat jeder laufende Kosten für Wohnen und den Lebensunterhalt.… Weiterlesen »Arbeitgeber zahlt nicht: Was Sie jetzt wissen müssen
Ich beantworte Ihnen die häufigsten Fragen rund um Kurzarbeit schnell und pragmatisch. Unter welchen Voraussetzungen kann ein Betrieb Kurzarbeit anmelden? Die aktuelle Situation führt in… Weiterlesen »Kurzarbeit – 13 Fragen schnell beantwortet
Spätestens seit dem 17.03. sind in Deutschland flächendeckend Betreuungseinrichtungen für Kinder unter 6 sowie Schulen geschlossen. Das stellt viele Eltern vor ein massives Betreuungsproblem und… Weiterlesen »Arbeit ohne Kinderbetreuung
Sie erhalten hier einen kurzen Überblick darüber, wann Sie ein Arbeitszeugnis verlangen können, was darin stehen darf und was nicht, und Beispiele für gute und… Weiterlesen »Arbeitszeugnis – 7 Dinge, die Sie wissen müssen!
Wenn Sie oder Ihr Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis durch einen Aufhebungsvertrag beenden wollen, gibt es viele Fragen, die sich Ihnen stellen: – Bekomme ich eine Abfindung… Weiterlesen »Aufhebungsvertrag – Was ist zu beachten?
Bei der Frage ob Kündigungen während des Urlaubs oder einer Krankheit zulässig sind, müssen zuerst zwei Dinge unterschieden werden: 1. Kündigt der Arbeitgeber während einer… Weiterlesen »Kündigung während Krankheit oder Urlaub?